プロミスの在籍確認、職場に電話連絡なしでカードローンするには?
プロミスでは、通常の電話での在籍確認以外に電話連絡なしで在籍確認をする方法が用意されています!
↓プロミスの在籍確認、電話なしで借りる↓
↑プロミスなら審査の不安を回避↑
カードローンやキャッシングをする際には全ての消費者金融で在籍確認の審査は必須とされていて、免除されるのは不可能ですが、電話での在籍確認の代替として、収入や勤務先が分かるような書類を提出することにより電話なしで在籍確認をパスすることが可能なのです!!
● しかし!!電話での在籍確認でも実はバレない対策がたくさんあるんです!
バレない理由1:プロミスの社名では電話をしません。担当者の個人名でかけるから安心。
バレない理由2:電話をかける担当者の性別を指定できるから不自然さを解消。
バレない理由3:在籍確認のタイミングや日時を全て自分で指定可能できるから更に気楽に。
バレない理由4:非通知の携帯から電話をするから折り返しの電話をかけてもプロミスからだとは誰にもバレない。
プロミス側はこれらの細心の注意を払って在籍確認の電話をかけるので、まず周囲にカードローン・キャッシングが知られてしまうことはないでしょう。会社や家族に内緒でお金を借りたい方には最適です。
● それでも!やっぱり電話ではなく書類で在籍確認を希望するなら・・・
・会社員や派遣、契約社員であれば=社員証や社会保険証、組合保険証等。
・アルバイトやパート、自営業であれば=収入証明書や給与明細等、収入が分かる書類。
・これらをスクショして送信するだけで、職場に電話なしで在籍確認の審査が完了します。
プロミスの特徴
金利 | 4.5%〜17.8% (実質年率) |
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審査回答時間 | 最短30分 |
融資までの時間 | 最短1時間 (webからのご契約で可能) |
融資額 | 500万円まで |
返済期間 | 最長6年9ヶ月 (最終借入後) |
返済回数 | 1〜80回 |
・スマホ(web)からの借り入れがだんぜんスピーディ!
・初めて利用される方は30日間無利息サービスがあるので金利はさらにお得!
在籍確認についてより詳しく
● プロミスからかかってくる在籍確認の電話は数分もかからない
プロミスの審査で行われる在籍確認の電話内容に関してですが、職場にかかってきた際に、本人が電話対応しても、別な方が対応されたにしても電話は1分程度で完了します。
在籍確認の審査なので、いろいろ根掘り葉掘り聞かれてしまうのでは?と心配されている方もいらっしゃいます。
しかし、申込本人が電話に出るか、もしくは申込本人以外でも、申込者を同僚として扱う対応がなされたと判断された時点で在籍を確かめられた訳ですから、電話の内容は一瞬で終わります。
申込み本人を確かめるのも、生年月日や住所などを質問する事もありません。すでに申込み直後の本人確認のための携帯電話への連絡で声を確かめていますから、よほどでない限りは間違える事はないでしょう。
本人以外の場合でも、「ただいま席を外しております」もしくは「呼び出ししておりますので少々お待ちください」または「本日はお休みをいただいております」といった対応で在籍確認の審査は通過となります。
決して、申込者の年収や勤続年数を尋ねたり、勤務態度等を聞き出したりするような事はありません。
この電話が完了すれば、その後は勤務先への在籍確認の電話はありません。
● 在籍確認でかかってくる勤務先はどの番号を伝えるのがベストか?
アルバイト・パートや派遣社員、そして自営業者など、在籍確認の審査の際に、勤務先のどの電話番号を伝えるのか難しい場合もあるかと思います。
ただ代表番号を教えたとしても、自分がそこで働いている事を知らない部署に在籍確認の電話がかかってしまうと、審査には通過しない事になってしまいます。
勤務先の名前や住所、そして連絡先を入力する時に電話番号は代表番号を入力すると思いますが、あらかじめ担当者からは、本人のいる部署の電話番号を訊かれる事が多いです。
確実に繋がる電話番号を伝えるのが良いでしょう。
アルバイト・パートではどうでしょうか
まず、アルバイトやパートの場合では、チェーン店も多く含まれますが、その際、企業の代表番号というわけにはいきません。
働いている店舗の電話番号を伝えれば大丈夫です。
各店舗のアルバイトの存在まで把握していない本社に、在籍確認の電話連絡をしても、無駄に時間が経ってしまうだけなので、アルバイトやパートをしている店舗の番号を伝えれば良いです。
飲食店などで、忙しい時間帯はあまり電話対応していない店舗もあるかもしれません。そういう場合は、最初の段階でプロミスの担当者に電話を避けてほしい時間帯を伝えるのが良いでしょう。
自分が確実に電話対応が出来る時間帯を指定する事も可能な場合もありますので、担当者に相談してみるのが良いでしょう。
派遣社員では派遣会社?それとも派遣先?
派遣社員の場合は在籍確認の電話はどうなるのでしょうか?
申込みの段階で勤務先に入力するのは「派遣元」である派遣会社になりますが、在籍確認の電話をかけてもらった際に、自分が電話対応できるのが「派遣先」だとしたらと考えるとき、派遣元である派遣会社にはほとんど顔を出さないですから「派遣先」の電話番号を教えたくなるのも無理はありません。
ですが、勤務先も、在籍を確かめる会社も、派遣契約をして給与を受け取っている「派遣元」で間違いありません。
しかし、派遣会社によっては、個人情報保護のために、申込者が在籍しているかどうかを教えられないケースもあります。そうなってしまうと審査に通過しなくなってしまうので、前もって派遣会社に在籍を確かめるための電話連絡があることを伝えておく必要があるでしょう。確実に対応してもらう事が大事です。
それもお願いする事が難しいとしたら、プロミスの担当者にその旨を伝えて、書類での在籍確認審査に切り替えてもらえるようお願いしましょう。
自営業・個人事業主の方ではどうでしょうか
自営業もしくは個人事業主の方の場合は、勤務先が自宅の固定電話になっている事が多いです。申込みの際に入力するのはその番号で問題ありません。
携帯電話と固定電話を使い分けている事を、プロミスの担当者に伝えましょう。自宅と勤務先が同じ住所であっても、使い分けている事が伝われば、自営業や個人事業主として認めてもらえます。
消費者金融側は、電話番号から勤務先の会社を確かめます。ですので、屋号を登録した際の電話番号が審査には必要となるので、固定電話が重要であり、携帯電話では在籍確認の審査は行えないという理由がそこにあります。
プロミスからの在籍確認の電話の内容を知りたい!
電話の内容は1分程度で終わるカンタンなものになります。
まず個人名でかけてきます、そのあと自分が電話に出るとプロミスの〇〇ですと名乗ってくれます。
審査結果はどこに知らせればいいのか?と聞かれ、携帯やメールなど自分の希望を伝えて終了です。あっさり簡単すぎてびっくりします。当然カードローンのことや会社について聞かれることも一切ありませんのでご安心ください。
在籍確認の電話のタイミング
カードローン審査の中で在籍確認というのは最終段階でのタイミングですから一番最後のステップですね、この重要な審査を通過すれば契約になります。そして融資です。
時間的に言うなら1時間〜3時間以内にかかってくることが多いようです。
在籍確認の日時は自分で指定可能
消費者金融のプロミスから会社に電話かかってくるのがいつかかってくるのかとても気になりますよね。
自分が電話対応できる時間なのか、それとも席を外しているタイミングなのか。
プロミスの在籍確認審査では、自分が会社にいて電話がとれる都合がいいタイミングや、逆に会社に不在のタイミングを狙っていつ指定してもOK!
プロミスが営業している時間内であればいつでも好きな時間を指定できるようになっています。
あえて自身が電話対応ができる時間帯にお願いするか、それとも会社の誰かが電話対応しても問題ないようであればそれで大丈夫でしょう。
プロミスの在籍確認審査に通る秘訣はあるのか
第一に虚偽の情報を書かないことや、アリバイ代行会社を利用しないことが絶対条件となります。
在籍確認まで進んだ人は基本的にはほぼ90%以上、カードローン審査に通過したも同然の段階です。
ですので、虚偽など不正が無い限りは在籍確認審査に通るはずです。
プロミスの在籍確認は保険証だけでも可能?
社名が記載されている社会保険証や組合保険証などであれば保険証のみでも可能です。
国民健康保険ではこの限りではありません。国保であれば他に収入証明書や給与明細が必要となります。
本人確認の電話はどこにいつかかってくるの?
本人確認は、カードローン・キャッシングに申し込みをしてからすぐ第一弾のステップとしてまず携帯電話にかかってきます。
ですので、最初にプロミス側との接触になります。申込みをされたのが本人かどうかの確認をこの電話で行われます。
それと同時に、カードローンを申込む意思を確かめる電話でもあります。お金を貸す側と借りる側という関係になるための入り口なので、この確認はとても重要です。
土日にお金を借りたい際の在籍確認はどうなるのか
土日であれば、殆どの会社が休みになるかと思います。その場合であれば会社名や収入が分かる書類の提出をするか、
10万以下の少額融資ならとりあえず在籍確認なしですぐにお金を貸してくれるケースもあります。このケースだと週明けに改めて勤務先へ在籍確認が行われるのが一般的です。
派遣社員の在籍確認はどこにかかってくるか
派遣社員の場合は派遣先である会社には電話がいかず、派遣元となっている登録会社に在籍確認が行われます。
雇用契約を行っているのは派遣元である派遣会社であるからに他なりません。
その辺りを誤解されている方もいらっしゃいます。しかし派遣先に在籍確認の連絡をしても電話対応した際に、社員名を把握していないと、在籍確認ができない事となり、審査に落ちてしまう事もあります。
また、当然な事ですが、派遣社員は派遣先がコロコロ変わっても派遣元が変わらない限り、転職扱いにもなりません。
契約している派遣会社での勤続年数となるので、派遣会社もあまり変えない方が良いでしょう。
アルバイトの場合、在籍確認はバイト先へ
チェーン店などでバイトしている方も多いと思いますが、プロミスではアルバイト先の店舗へ電話をします。申し込みの際の勤務先を入力するのはアルバイトをしている店舗になります。チェーン店だからといって本社に電話をしても在籍確認にはならないので、決して本社の代表電話番号を入力しないようにしましょう。
申し込みされる本人が深夜や土日のみのバイトの場合はプロミスが営業していない時間帯となるので、申し込みまでとなります。審査は翌日となりますので、在籍確認の審査も翌日となります。
プロミスの審査時間は9時から22時までとなっています。ネットの申し込みであれば24時間365日いつでも可能ですが、プロミスの審査時間外では翌日の早い時間に、プロミスの担当者から本人確認の電話がかかってきます。
そしてあらためてカードローン申し込みの意思を確かめ、審査を始める確認をします。そこからは短時間で審査は完了します。
アルバイト先への在籍確認ですが、本人が不在でも、また本人がアルバイト先で電話対応をしても問題ありません。
プロミスではアルバイト先への在籍確認の電話連絡を行うタイミングは、審査を開始してすぐになる事も多いです。その後、申し込みの際に入力された情報を元に審査をします。
在籍確認後に否決される可能性は少ない。
在籍確認で否決される可能性は虚偽の情報を書かない限りはありません。本審査に通過した人のみ在籍確認が行われるわけですから、当然です。
プロミスの場合ですが、本審査とは2種類あります。申し込みの際に入力した個人情報や勤務先の情報などから行う審査。そしてもうひとつは信用情報機関での照会審査になります。
プロミスだけでなく多くの金融業者が登録し、利用している信用情報機関ですから、他社での借入金額や過去の返済トラブルなどは、すぐにバレてしまいます。
そのふたつの審査が終わった時点で、勤務先への在籍確認を行いますので、電話がかかってきた時点でほぼほぼ問題ないと言ってもよいでしょう。
プロミスでは増額の際に再び在籍確認は行われるのか?
プロミスでは増額を行う際の審査では勤務先への在籍確認はありません。最初の借り入れ審査の時のみ在籍確認があるだけです。
ですが、これは転職や離職をしていないという前提で行われます。プロミスの担当者から増額審査の際に、勤務先の変更はないか訊かれます。その時点で変更があれば伝える必要がありますが、出来れば増額審査のタイミングではなく、勤務先の変更があった時点で伝えるのが良いでしょう。
住所変更もプロミスの担当者に伝えるべきですが、重要なのは勤務先です。そちらは最優先で伝えるのが良いでしょう。プロミスの担当者に信用されなくなると、もしかしたら増額審査で再び在籍確認を必要とされるかもしれません。
事前にプロミスの担当者に勤務先の変更を連絡すれば在籍確認はありません。
返済が遅れると在籍確認のように連絡がある?
返済が遅れると、返済日の確認の連絡があります。これは催促と言うより確認です。
返済に関しては、とても重要なので、利用している間は決して返済が遅れるような事があってはいけません。
プロミスの担当者から返済に関して連絡がありますが、まずは返済日の直前に確認の自動メールがあります。これは契約時に登録したサービスのひとつで、返済日を忘れないための重要な設定になります。
万が一返済が遅れてしまった場合は速やかにプロミスの担当者に連絡をしましょう。そして、返済予定を伝えましょう。返済日に返済金の用意が出来なかったら、用意できて尚且つ返済できる日を伝えましょう。
担当者からの連絡は、メール、携帯電話の順に連絡があります。もしそこで対応が出来なかった場合、自宅、そして勤務先に連絡が来る可能性があります。ですが、それまでに対応していれば、在籍確認と同じように勤務先に連絡がくることはありません。
間違っても、プロミス担当者からの連絡をスルーしたり無視したりしないように気をつけましょう。悪質だと見なされた場合は、追加融資ができなくなるだけでなく、信用情報機関に履歴が残ってしまいます。
プロミスの在籍確認の電話では性別を選べるって本当か
はい、本当です。自分が都合のいい性別の担当者を指定することが可能です。
職場の事情で、在籍確認の連絡で周囲に変に勘ぐられたりしたくないという方はいらっしゃいます。プロミスの担当者は個人名を名乗ってかけてきますので、あきらかに社名を名乗る仕事の連絡だと問題ない状況であっても、個人名だと性別というのは変に思われる事も考えられます。
多くの場合は、同性からの在籍確認の連絡を望まれるようです。
性別指定も申し込みの段階でリクエストしておきましょう。
ちなみにプロミスのレディースカードローンからお申し込みされた方は、性別を指定しなくても在籍確認では必ず女性の担当者がかけてくれますので安心です。
消費者金融の審査が完了すれば…。
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銀行で組むローンと比較すると、保証人であったり担保を要されないのが消費者金融の強みですが、一方で利率が高いのが通例なので、熟考して利用しなければなりません。
貸金業法とは
貸金業法は、消費者金融などの貸金業者や、貸金業者からの借入れについて定めている法律です。
近年、返済しきれないほどの借金を抱えてしまう「多重債務者」の増加が、深刻な社会問題(「多重債務問題」)となったことから、これを解決するため、平成18年、従来の法律が抜本的に改正され、この貸金業法がつくられました。
新しい貸金業法のポイント
新しい貸金業法のポイントを見てみましょう。
(1)総量規制―借り過ぎ・貸し過ぎの防止― (2)条件金利の引き下げ (3)資金業者に対する規制の強化
利用者の皆さんにとって、特に重要なのは、(1)の「総量規制」と(2)の「上限金利の引下げ」です。
総量規制とは
総量規制とは、借りることのできる額の総額に制限を設ける、規制のことです。
この規制は、平成22年6月18日から実施されています。
具体的には、貸金業者からの借入残高が年収の3分の1を超える場合、新規の借入れをすることができなくなります。ただし、すでに、年収の3分の1を超える借入残高があるからといって、その超えている部分についてすぐに返済を求められるわけではありません。
具体的には、年収が450万円の方の場合、その3分の1にあたるのが150万円となりますので、借入上限は150万円となります。
すでに、他の金融機関で借入があった場合は、それを差し引いた金額が借入限度額になります。
例えば、上記の同様の方がすでに100万円の借入を行っていた場合、新規で借りたいと思っても、150万円から100万円を引いた残りの50万円が、借入上限となりますので気をつけましょう。
引用元:金融庁 | 貸金業法とは
運営者情報
運営者 | ambinet |
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代表 | ファイナンシャルプランナー・村上ふみこ |
更新履歴
- (2020/08/02)転職時の在籍確認は行われている?必ずではない?を更新しました
- (2020/03/17)プロミスの利用でどんなデメリットがある?を更新しました
- (2020/02/15)プロミスからの電話の内容は?その電話を防ぐ方法は?を更新しました
- (2020/02/07)プロミスの無人契約機は在籍確認なしで審査できる?を更新しました
- (2020/01/06)プロミスのお得な「瞬フリ」を利用するための条件とは?を更新しました